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退職(資格喪失)した後の給付

条件に該当する方は、退職後も次の給付が受けられます。

対象者

被保険者であった方(任意継続被保険者を含む)

ケガや病気で働けない

条件

在籍1年以上(但し、任意継続被保険者期間を除く)で退職時に受給条件を満たしている方

受けられる給付

傷病手当金 ※法定給付のみ
休業に対する給付

  • 給付期間:支給開始より1年6ヶ月
  • 給付額:標準報酬日額の約67%

手続き

傷病手当金請求書を、トヨタ健保へ提出(ただし、在職中の請求分を含む場合は、担当人事へ提出)

出産関係

条件

  • 出産手当金
    ⇒ 在籍1年以上(但し、任意継続被保険者期間を除く)で退職時受給条件を満たしている方
     
  • 出産育児一時金 
    ⇒ 在籍1年以上で退職後6ヶ月以内の出産

受けられる給付

  • 出産手当金 ※法定給付のみ
    • 給付期間:98日間(産前42日+産後56日)
      ※多胎妊娠は154日(産前98日+産後56日)
      ※出産が予定日より遅れた場合は、その日数を加算
    • 給付額:標準報酬日額の約67%
      出産育児一時金
    • 給付額:42万円(産科医療補償制度未加入の医療機関で出産された方は給付額40.4万円)

手続き

出産手当金:出産手当金請求書を担当人事へ提出

出産育児一時金:出産育児一時金請求書をトヨタ健保へ提出

死亡した

受けられる給付

条件

  1. 資格喪失後3ヶ月以内の死亡(被保険者期間は関係なし)
  2. 傷病手当金、出産手当金の継続受給中または受けなくなって3ヶ月以内の死亡

手続き

下記書類を担当人事は経由せず、直接トヨタ健保へ提出

死亡診断書の写しまたは埋(火)葬許可証の写し

※扶養家族がいない場合は葬儀代の領収書と明細書の原本も必要

問い合わせ先|医療保険室 給付グループ
■ 外線:0565-28-0153
■ 社内線:811-6-0561
お問い合わせフォーム(※お急ぎの場合は、直接お電話をお掛け下さい)