保険料の算出 |
保険料は、標準報酬月額に保険料率を乗じて計算します。
任意継続被保険者の標準報酬月額は、「(1)トヨタ健保の平均標準報酬月額(2022年度は470千円)」か、「(2)あなたの退職時の標準報酬月額」のどちらか低い方で決定し、毎年4月に見直しされます。
(前年度所得とは関係ありません。)
健康保険料 | 8.3% |
---|---|
介護保険料(40~64歳) | 1.84% |
2023年度の保険料は、下記(A)または(B)となります。
退職時の標準報酬月額 | 保険料/月 | |
---|---|---|
健康保険料 | 介護保険料(40~64歳) | |
(A)470千円未満 |
標準報酬月額×8.3% (退職時の約3倍※) |
標準報酬月額×1.84% (退職時の約2倍※) |
(B)470千円以上 | 39,010円 | 8,648円 |
※任意継続被保険者の保険料は、事業主負担がなくなりますので、全額自己負担となります。
任意継続の資格取得月分から発生します。
例 | 資格取得日が7月1日 | 7月分から徴収 |
---|---|---|
資格取得日が6月30日 | 6月分から徴収 |
※在職中の保険料は、資格喪失月分は給与天引き無し
PDFファイルをご覧いただくにはAdobe Readerが必要です。Adobe Readerがインストールされていない場合は左のアイコンをクリックして、ダウンロードした後インストールしてください。 Adobe ReaderをインストールするとPDFファイルがご覧に頂きます。詳しくはアドビシステムズ株式会社のサイトをご覧ください。 |