収入の種類ごとの取扱い

健康保険では過去の収入は対象となりません。

• 年の途中で勤め先を退職し扶養家族として加入する場合、それまでの収入は対象となりません。
• 退職月の給与が翌月払いとなり、加入期間中に振り込まれる場合も対象となりません。

• 退職金は「一時金」である場合は対象となりません。

  （「年金」扱いとして分割支給される場合は収入の対象となりますのでご注意ください）
• 加入後は見込みとして月収基準を毎月満たすことが加入の条件となります。

• 失業給付を申請する場合でも、「待機期間」と「制限期間」の間は加入できます。

  （他に収入がある場合は除く）

日額3,612円（60歳以上の方は5,000円以上）受給の場合、受給期間中は扶養の取消し（家族の脱退手続き）が必要です。

• 受給終了後、再就職の見込みがなく収入がない場合は扶養の再加入が可能です。

「前年の実績値(1～12月)」で判断します。（収入から必要経費を差し引いた額）
年収基準を超過した場合は扶養の取消し（家族の脱退手続き）が必要です。

• 直近の確定申告書類により確認します。
• 開業年は実績がないため、明確に年収基準を超過する見込みがなければ加入できます。
• 青色申告控除額（10万円・65万円）は必要経費に含めないようご注意ください。
• サイトでの物品販売、動画配信による広告収入等も該当します。

老齢・遺族・障害・企業・個人などすべての種類の年金が対象となります。
60歳以上の方または障害年金の受給中の方は年金以外の収入と合わせて、15万円／月の月収基準を
超過した場合に扶養の取消し（家族の脱退手続き）が必要です。

「配当金」は収入の対象となります。「譲渡金」「売却金」は対象になりません。

収入の対象となりません。