ブックタイトルＰｏＰｏ　夏号（2019年7月1日発行） トヨタ自動車健康保険組合

概要

ＰｏＰｏ　夏号（2019年7月1日発行） トヨタ自動車健康保険組合

株式会社豊田中央研究所豊田安全衛生マネジメント株式会社健康教育の様子代表取締役社長竹内 宏(上段中央)代表取締役所長菊池 昇(右)健康講演会の様子健康推進部一同健康経営宣言に込めた思い当社は、『お客様の災害ゼロ・疾患ゼロを目指した相互啓発型安全・健康文化の構築支援』を会社ミッションに、トヨタ自動車（株）の関連企業様をはじめ、その他企業様へ向けた安全と健康のサポート業務を行っております。そのため、まずは当社で働く社員一人ひとりが、自分自身の健康を維持・向上させることが大切と考え、この度健康宣言をしました。これからも、社員全員が笑顔でいきいきと働き続けることができる会社を目指していきます。取組み昨年はトヨタ健保の「るぷるポイント制度」を活用して、目標歩数の達成者が特別ポイントを獲得できる「TSHMウォーキングキャンペーン」を開催しました。個人記録だけでなく部署対抗戦としたことで、コミュニケーション促進にもつながりました。● 定期健康診断１００％実施● 部署対抗ウォーキング大会の開催● 職場体操● 保健師による健康教育および保健指導の実施　など健康経営宣言に込めた思い当社は、2015年度から会社方針に「すべてに優先する安全と健康」を掲げ、安全と健康向上への一人ひとりの強い意識付けと自律的な行動の徹底をはかってまいりました。従業員が心身ともに健康であることは、ご家族や会社にとって、とても大切なことです。今後は従業員と会社が幸福な状態であるWell -Being向上を健康経営の柱として推進し、当社の研究成果のさらなる創出へ全社一丸で取り組んでまいります。生活習慣病予防の推進● 全従業員を対象とした健康講演会を開催『食コンディショニング講座：パフォーマンスの上がる食べ方!!』ベストコンディションのための時間栄養学に基づいたメソッドを紹介● 産業医による若手勉強会35歳以下の所員へ血液検査を受ける意味や、話題になっていた風疹予防接種等について説明メンタルウェルネスの推進● 休日サポートを含む、メンタルウェルネス体制の充実従業員約1,000人に対し 心理士3名、精神科医2名● カウンセラーによるコラムをイントラネット公開カウンセリング来訪へのきっかけになりました取組み関係者一同7 PoPo